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深圳市入职一年的员工婚嫁

时间:2021-05-08 00:00:00 编辑:Marry

导读:按照国家相关法律是可以的,但公司内部规定并写入合同的就另说了。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,...

按照国家相关法律是可以的,但公司内部规定并写入合同的就另说了。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。所以是否有婚假跟工作的期限是没有关联的,企业不给予婚假是违法的。只要是与企业有用人关系,有劳动合同的劳动者,都可以享有婚假的权利。

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